المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا: مباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 15 غشت 2021

وزارة الصحة

مباراة توظيف المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا

المديرية

إعلان عن إجراء مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية

بالمركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا

يعلن المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا أنه سينظم يوم 18 شتنبر 2022 على الساعة الثانية بعد الزوال بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية – السويسي، أو المعهد العالي للمهن التمريضية وتقنيات الصحة بالرباط، أو كلية الطب والصيدلة بالرباط مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في عشرون منصبا (20) موزعة حسب التخصصات التالية:

عدد المناصب

التخصص

الدرجة

05

– التسيير المالي والمحاسباتي

– Gestion financière et comptable

متصرفين من الدرجة الثانية
05

– تدبير المشاريع

– Management de projets

04

– علم النفس المرضي والإكلينيكي

– Psychopathologie et psychologie cilnique

04

– تدبير الموارد البشرية

– Management des Ressources Humaines

02

– تدبير الجودة / تدبير المخاطر

– Management de la qualité/ Gestion des Risques

20 المجموع

وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% لفائدة الأشخاص المعاقين.

يشارك في المباراة المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على الماستر أو الماستر المتخصص في التخصصات المطلوبة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.

تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي وشفوي تحدد مددها ومعاملاتها كما يلي:

المعامل عدد الساعات
 الموضوع الاختبــــــــــــار
5 ثلاث ساعات – اختبار كتابي يتعلق بمجال اختصاصات المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

أ. الاختبار الكتابي

3 بين 15 و30 دقيقة اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها.

ب.الإختبار الشفوي

ويراعى في المواضيع المطروحة في إطار هذه الاختبارات طبيعة ومتطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها؛

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20؛

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة نهائية لا تقل عن 10 من 20 في الاختبار الكتابي؛

ويعتبر ناجحا كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.

ويتعين على المترشح ملأ بيان المعلومات الخاصة بدرجته والموجود على الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا www.chis.ma مرفوقة إلكترونيا بالوثائق التالية:

– بطاقة التعريف الوطنية

– الشهادة أو الدبلوم المطلوب أعلاه، مع طبع وصل طلب الترشيح وإرفاقه في ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– مطبوع وصل طلب الترشيح موقع من طرف المترشح؛

– طلب خطي يبين فيه الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه، ورقم هاتفه والتخصص الذي وقع عليه الاختيار؛

– نسخة من دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

– ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

– نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة؛

ويتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

يجب أن تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 15 غشت 2022، وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات إلى مديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط – المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط؛

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛

ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.najmjob.com وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا (www.chis.ma) وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

وسيعلن عن نجاح المترشحين وكذا لوائح الانتظار في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب والتخصصات المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق.

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

Vous aimerez aussi :