مباراة توظيف جامعة الغرف المغربية للتجارة والصناعة والخدمات
قرار لرئيس جامعة غرف التجارة والصناعة والخدمات بالمغرب
رقم DAF/SRH/N°55/21 الصادر في 16 نونبر 2021
بإجراء مباراة لتوظيف تقني (01) من الدرجة الثالثة بجامعة الغرف المغربية للتجارة والصناعة والخدمات
إن رئيس جامعة غرف التجارة والصناعة والخدمات بالمغرب،
– بمقتضى الظهير الشريف رقم …؛
قرر ما يلي:
المادة الأولى: تجري جامعة الغرف المغربية للتجارة والصناعة والخدمات بالرباط يوم 12 دجنبر 2021 مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة، في شعبة: تدبير المقاولات (Gestion des Entreprises) بأماكن سيعلن عنها لاحقا على بوابة التشغيل العمومي، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01).
المادة الثانية: تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والحاصلين على دبلوم تقني متخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقغ تغييره وتتميمه، أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنةعلى الأكثر.
يحتفظ ب 25% من المناصب المتبارى بشأنها للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق.
وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
| المعامل |
المدة |
الاختبار |
|
4 |
ثلاث (3) ساعات |
1- اختبار كتابي: يتعلق بالتخصص المطلوب أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها |
|
4 |
ما بين 15 و30 دقيقة |
2- اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها |
– يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحات والمترشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن 11 على 20 في الاختبارات الكتابية.
المادة الثالثة: ملف الترشيح:
– طلب خطي للمشاركة موجه إلى السيد رئيس جامعة غرف التجارة والصناعة والخدمات بالمغرب يتضمن الإسم العائلي والشخصي للمترشح(ة) وكذا تخصصه وعنوانه(ا) وإمضاؤه(ا)؛
– السيرة الذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة) وتتضمن رقم هاتفه(ا) النقال وعنوانه(ا) الإلكتروني؛
– نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة، ولا يعتد بشهادة النجاح، بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها بوضوح إلى التخصص؛
– بالنسبة للمترشحين الموظفين يتعين أن يكون طلب الترشيح مصحوبا بموافقة الإدارة التي ينتمون إليها مسلم وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية بالإدارة المعنية؛
– بالنسبة للأشخاص المعاقين، نسخة مشهود بمطابقتها لأصل « بطاقة معاق » أو شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الإجتماعي والأسرة؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لشهادة صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم لمن له إحدى هذه الصفات؛
– ظرفان من نوع لصاق ذاتي يحملان الطابع البريدي، إسم وعنوان الشخص المترشح.
المادة الرابعة: ترفض طلبات الترشيح التي تنقصها إحدى الوثائق المذكورة أو مرفقة بوثائق غير مشهود على مطابقتها للأصل أو الواردة خارج الآجال المحددة، ولا يعتد بشهادة النجاح.
المادة الخامسة: يعتبر نشر اللائحة المتعلقة بالمترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات، وكذا الزمان والمكان على موقع التشغيل العمومي: www.najmjob.com بمثابة استدعاء.
كما سيتم الاعلان عن النتائج النهائية بالترتيب حسب الاستحقاق وفي حدود المناصب المتبارى بشأنها على البوابة المذكورة.
المادة السادسة: تتولى لجنة معينة بقرار من رئيس جامعة الغرف المغربية للتجارة والصناعة والخدمات عملية انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح وكذا لجنة المباراة.
المادة السابعة: ترسل ملفات الترشيح وجوبا عن طريق البريد إلى العنوان المذكور أسفله، ويعتبر يوم 06 دجنبر 2021 آخر أجل لقبولها
مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة
جامعة الغرف المغربية للتجارة والصناعة والخدمات،
6 زنقة أرفود حسان – الرباط.ص.ب 218
المادة الثامنة:
ينشر هذا القرار على البوابة العمومية للتوظيف www.najmjob.com .وكذا بمقر الجامعة، كما ينشر إعلان لهذه المباراة بصحيفتين وطنيتين.
