Organisme public recrute plusieurs Ingénieurs pour son siège à Rabat
* Ingénieur Sécurité du Système d'Information Missions :
- Contribution à la définition et à la formalisation de la politique de sécurité du système d'information et à sa mise à jour.
- Contribution à l'élaboration des plans d'action de déploiement de la politique de sécurité et supervision de leur mise en place.
- Contribution à la rédaction des chartes et des procédures de sécurité.
- Supervision des projets de mise en place des plans de secours informatiques.
- Contrôle de l'effectivité et l'efficacité des dispositifs organisationnels et techniques de sécurité mis en place.
- Conception et élaboration des tableaux de bord de sécurité.
- Supervision des audits de sécurité.
Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'Etat (E.N.S.I.A.S, E.M.I. Master ou diplôme équivalent) en systèmes d'information.
- Une expérience dans le domaine de la sécurité du système informatique est souhaitée.
Compétences requises :
- Bonne connaissance des référentiels de sécurité.
- Compétences confirmées dans les domaines suivants :
- Système d'exploitation Unix, Linux et Windows ;
- Réseaux Wan et Lan ;
- Infrastructures internet : firewall, solutions de filtrage anti viral et contenu, service de messagerie,…
- Administration des bases de données.
Aptitudes:
- Esprit d'organisation. Rigueur et méthode. Aptitudes communicationnelles et relationnelles
* Ingénieur Développement et Intégration Missions :
- Conception, modélisation et développement des applications ;
- Paramétrage et intégration des différents composants de solutions applicatives ;
- Contribution à la définition d'une stratégie de tests : spécifications, planification, réalisation et bilan ;
- Vérification de la compatibilité entre les différents éléments à intégrer sur la plateforme d'intégration ;
- Contribution à la rédaction des documents techniques ;
- Suivi de la maintenance des applications.
Profil :
– Expérience minimum 2 ans dans les projets Oracle.
Compétences requises :
– Système d'exploitation Unix, et Windows (NT, 2000, XP et autres) ;
– Modélisation ;
– Maîtrise des outils Oracle ;
– Niveau d'Anglais appréciable.
Aptitudes : Esprit d'organisation. Rigueur et méthode. Aptitudes communicationnelles et relationnelles
* Gestionnaire Actions Missions :
- Participation à l'élaboration de la politique de placement des fonds de réserves de l'organisme.
- Elaboration d'un portefeuille cible constitué d'actions cotées.
- Implémentation de la stratégie d'investissement sur le marché boursier.
Profil : Titulaire d'un diplôme Bac+5. Lauréat de grandes écoles nationales d'ingénieurs, de commerce, des universités ou équivalent.
Compétences requises : Bonne connaissance des sociétés cotées à la bourse de Casablanca. Capacité de développer des modèles spécifiques d'aide à la décision. Une première expérience souhaitée dans
la gestion d'un portefeuille « actions » au sein d'une société de gestion d'actifs, une société de bourse ou une autre entité chargée de la gestion d'un portefeuille de valeurs mobilières.
Aptitudes : Très bon sens relationnel et de négociation. Très bonne réactivité. Prédisposition à travailler en équipe.
* Gestionnaire Chargé du Portefeuille Obligataire Missions :
- Participation à l'élaboration de la politique de placement des fonds de réserves de l'organisme.
- Elaboration d'un portefeuille cible pour le portefeuille « taux ».
- Implémentation de la stratégie d'investissement sur le marché obligataire.
Profil : Titulaire d'un diplôme Bac+5. Lauréat de grandes écoles nationales d'ingénieurs, de commerce, des universités ou équivalent.
Compétences requises : Bonne connaissance des marchés obligataire et monétaire marocain. Capacité de développer des modèles spécifiques d'aide à la décision. Une première expérience souhaitée dans
la gestion d'un portefeuille « obligataire» au sein d'une société de gestion d'actifs, une société de bourse ou une autre entité chargée de la gestion des produits de taux.
Aptitudes : Très bon sens relationnel et de négociation. Très bonne réactivité. Prédisposition à travailler en équipe.
* Ingénieur Actuaire Missions :
- Actualisation des résultats de l'étude actuarielle réalisée ;
- Etablissement des bilans actuariels et détermination du montant des provisions et des réserves réglementaires ;
- Etude des scénarios de réforme du secteur ;
- Analyse des données;
- Réalisation des études et projections démographiques ;
- Elaboration des notes de synthèse et des rapports d'analyse.
Profil : Titulaire d'un diplôme Bac+5. Lauréat de grandes écoles nationales d'ingénieurs, des universités ou équivalent.
Compétences requises : Maîtrise des techniques statistiques, mathématiques et actuarielles. Maîtrise de l'utilisation de logiciels informatiques (Tableurs, bases de données …) et des logiciels de traitement de
l'information (SPSS, SAS,..). Capacité d'analyse et de rédaction .Bonne connaissance de l'environnement réglementaire, juridique et financier du secteur.
Aptitudes : Esprit d'organisation. Rigueur et méthode. Aptitudes communicationnelles et relationnelles
* Chargé d'Etudes Statistiques Missions – Collecte des données statistiques concernant le secteur de la prévoyance sociale (données démographique, socio-économiques,…) ;
– Traitement et contrôle de la véracité des données ;
– Etablissement des mesures statistiques et l'analyse des informations et des données collectées ;
– Présentation des données sur supports informationnels (tableaux à plusieurs entrées et à dimension multiple) ;
– Elaboration des notes de synthèse et des rapports d'analyse ;
– Elaboration des états statistiques et des rapports d'activités périodiques de l'établissement.
Compétences requises : maîtrise des techniques statistiques, mathématiques et actuarielles. Maîtrise de l'utilisation de logiciels informatiques (Tableurs, bases de données …) et des logiciels de traitement
de l'information (SPSS, SAS,..). Capacité d'analyse et de rédaction .Bonne connaissance de l'environnement réglementaire, juridique et financier du secteur.
Aptitudes : Esprit d'organisation. Rigueur et méthode. Aptitudes communicationnelles et relationnelles
Les demandes de candidatures, accompagnées de C.V, d'une copie du diplôme et de lettre de motivation doivent être envoyées à l'adresse suivante :
B.P. 2048 – RABAT, ou par e-mail : recrucv@gmail.com avant le 8 juin 2012.
