Agence du Développement Digital

L’Agence du Développement Digital (ADD) recrute plusieurs profils dans l’une des spécialités et postes correspondants suivants:

INGENIEURS D’ETAT:

– Développement Informatique: Product owners/scrum master, Coaches agiles / AMOA, Développeurs full stack.

– Analyse de données: Data engineers/scientist, UX/UI designers

– Génie Informatique: chargé des partenariats et du PMO,

– Statistique: Consultant en veille stratégique

– Cyber sécurité: chargé de cyber sécurité

– Business intelligence: consultant en veille stratégique, reporting

– Système embarqué: chargé de l’accompagnement de la transformation digitale de l’économie.

GESTIONNAIRES (Titulaires de Master) (Bac+5):

– Droit des affaires: Juriste (digital)

– Commerce / Marketing: chargé de développement de programmes de formation liée aux nouvelles
technologies, chargé de l’accompagnement de la transformation digitale de l’économie, chargé de
l’accompagnement de la transformation digitale de la société, chargé de communication et événementiel

– MIAGE: chargé des partenariats et du PMO

– Gestion / Finance: Consultant en veille stratégique, cadre en gestion, cadre offshoring

– Ressources Humaines: Gestionnaire des ressources humaines

– Audit et contrôle de gestion: Cadre en audit et contrôle de gestion.

TECHNICIENS SPECIALISES (titulaires d’un diplôme ISTA):

– Comptabilité: Technicien en comptabilité

– Gestion d’entreprise: Technicien affaires générales et achats, Assistante de direction, Assistante de direction générale, gestion des entreprises.

– Informatique: Technicien en informatique

AGENT D’EXECUTION:

– Certificat de Qualification Professionnelle ou équivalent /2ème année secondaire accomplie: Chauffeur

Conditions exigées:

– Titulaire d’un diplôme reconnu par l’Etat.

– L’Expérience professionnelle requise pour chaque profil est détaillée au niveau du site www.najmjob.com

Les candidats intéressés doivent déposer leur candidature au plus tard le vendredi 16 Novembre 2018 avant 23h00 sur le site suivant:

http://www.concours-recrutement.ma

– Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles pour passer le concours.

– Les documents suivants:

  + Une copie du diplôme;

  + Une copie de la carte d’identité nationale;

  + Le CV actualisé;

  + Attestations de travail le cas échéant;

– Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.

– Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.

– Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.

– Postes basés à RABAT