L’Association Timoulilt pour le Développement(ATD) crée en 2001
a 4 axes stratégiques d’intervention :
- – Encouragement de la scolarisation
- – Renforcement des capacités du staff de l’ATD et tous les acteurs de développement dans la région Tadla Azilal
- – Développement local socio-économique et culturel
- – Préservation du patrimoine culturel local
Mission générale :
Sous la responsabilité du président de l’ATD, le/la chargé(e) du projet a pour mission d’assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités du projet « Empowering the Rural Woman to Participate in the Management of Local Public Affairs in the Tadla Azilal Region » dont il/elle a la charge. Il/Elle assurera la coordination avec les partenaires et mettra en place les conditions nécessaires pour le maintien au-delà de l’exécution du projet des dynamiques générées.
Mission :
Le/ la chargé(e) de projet est principalement responsable de la gestion de l’équipe affectée au projet, de la mise en œuvre du suivi et évaluation.
Fonctions et responsabilités:
Le/la Chargé(e) de projet assure les responsabilités et les fonctions suivantes :
1/ Apport stratégique
- Participer au développement de la stratégie de l’ATD ainsi que le développement des stratégies d’un projet et/ou thématique spécifique.
- Représenter, le cas échéant, ATD auprès des associations et autres acteurs partenaires au niveau local, régional et national.
- Représenter l’ATD dans les événements/dynamiques
- Animer les réunions stratégiques.
- Participer à la conception et au développement des propositions de projets.
2/ Coordination des activités du projet
- Assurer le lien entre les activités du projet et les autres actions de l’ATD.
- Assurer la cohérence entre les différentes activités du projet.
3/ Mise en œuvre et gestion des activités du projet
- Planifier et superviser la mise en place des activités.
- Mobiliser les ressources humaines et les moyens nécessaires à la bonne exécution des activités.
- Exécuter les activités selon un plan d’action définie au préalable.
- Assurer la coordination avec les partenaires, bénéficiaires, prestataires et les bailleurs de fonds.
- Accompagner les éventuels partenaires et poursuivre le renforcement de leurs capacités pour le maintien des dynamiques initiées.
- Participer aux rencontres, comités et plateformes en lien avec le projet.
- Elaborer les Termes de Références –TDR- des consultations prévues dans le cadre du projet.
4/ Suivi & évaluation, contrôle et renforcement de la qualité des actions
- Elaborer les outils nécessaires à la programmation et au suivi des actions.
- Compléter les outils et indicateurs d’évaluation (résultats/impact) des activités mises en place.
- Capitaliser les expériences et bonnes pratiques du projet.
- Participer à la rédaction des propositions dans le prolongement du projet.
5/ Reporting, classement et archivage
- Elaborer les rapports narratifs et tout autre document en relation avec la mise en œuvre des activités du projet.
- Contribuer à la préparation des rapports financiers et veiller au respect des règles et procédures liées à l’accord de partenariat.
- Veiller sur le classement et archivage des documents du projet.
Profil et Qualifications :
- Une formation supérieure en gestion, développement, économie, et/ou sciences sociales.
- Une expérience avérée en matière de gestion des projets.
- Une expérience professionnelle dans la mise en œuvre des projets de renforcement des capacités de gestion au niveau management et ressources humaines.
- Une maîtrise de l’arabe et de l’anglais à l’écrit et à l’oral, la connaissance du français est un atout.
- Une maîtrise de l’outil informatique (Windows, Office, Excel) et Internet.
- Une bonne connaissance du fonctionnement des associations.
Qualités :
- Esprit d’initiative et d’analyse
- Dynamisme et implication dans le travail.
- Capacité d’adaptation et autonomie.
- Rigueur, ponctualité, conscience professionnelle.
- Capacité à travailler en équipe et à motiver des personnes et des groupes
Lieu d’affectation :
Timoulilt – province d’Azilal, Maroc.
Candidature :
Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, avant le 23 juin 2015 à l’adresse suivante :
Timoulilt2000@gmail.com
Seuls les candidats (es) présélectionnés(es) seront contactés (es).
