وظائف مرسى ماروك: مباراة توظيف رئيس قسم التعضدية آخر أجل هو 04 نونبر

Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire ainsi que des services aux navires.
Depuis sa création en décembre 2006, Marsa Maroc s’est engagée dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.
En vued’accompagner ce développement, nous recherchons un collaborateur (trice), expérimenté(e) de haut niveau, pour une fonction sensible dans notre politique RH, notamment :

Chef de Division Mutuelle & Couverture Médicale
 Dcm.Mar-01.10/16 

Rattaché(e)au Directeur des Ressources Humaines, votre mission consiste à pérenniser les équilibres financiers et le système de gestion de la Mutuelle par le déploiement des orientations des organes décisionnels à travers des politiques et des objectifs opérationnels et piloter l’organisation pour les réaliser.

Pour cela, vous serez appelé(e) à:

 – Formaliser la politique et les objectifs de la Mutuelle conformément aux orientations des organes décisionnels et les décliner en plans d’action opérationnels en concertation avec les responsables des entités ;
– Assurer la veille stratégique sur l’environnement des Mutuelles et assurance maladie;

– Assurer une communication efficace sur la politique et les objectifs au sein de la Mutuelle ;
– Concrétiser et gérer le cadre conventionnel avec les partenaires et la tutelle;
– Représenter et défendre les intérêts de la Mutuelle vis-à-vis des partenaires et organismes externes ;
– Piloter les projets de développement de la Mutuelle.
– Mettre en place les moyens de suivi des performances opérationnelles et de communication interne (reporting, réunions, tableaux de bord..) ;
– Proposer toutes les améliorations des organes décisionnels dans les différents domaines d’activité de la Mutuelle (prestations, gestion ….etc)
– Piloter la mise en œuvre des actions d’amélioration décidées par les instances.

Profil recherché :

De formation Bac+5 d’une école supérieure publiquede Gestion (ou disposant d’une équivalence délivrée par le Gouvernement) ou de niveau universitaire équivalent en Finances d’entreprise ou Commercial, vousjustifiez d’une expérience significative de 10 ans minimumdans un poste de responsabilité au sein d’une Mutuelle, combinée à de bonnes connaissances en gestion financière.
Meneur d’hommes, gestionnaire avéré(e), vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse. Doté(e) d’une ouverture relationnelle vous êtes agile en négociation et votre sens de la retenue vous permet d’assurer la confidentialité de toute information. De plus vous disposez de très bonnes capacités de communication tant en français qu’en arabe, l’anglais sera un atout appréciable.

Dépôt des candidatures :

Le cabinet Bil Consultinga été mandaté pour prendre en charge cette opération.
Si ce poste correspond à votre profil, merci de déposer votre candidature en suivant le processus suivant.
Confidentialité assurée, un consultant prendra attache avec vous lors de l’opération de présélection :
1- S’inscrire sur le site de Bil Consulting ou mettre obligatoirement à jour sa candidature si déjà inscrit ;
2- Accrocher son CV (fichier <400Ko) ;
3-Pour modifier un dossier il suffit d’aller directement sur sa fiche et changer le fichier joint, celui-ci va écraser le précédent ;
4- Répondre à l’annonce. www.bilconsulting.com 

Postulez ici

 Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures : le 04 Novembre 2016.