DYAR AL MADINA
AC.EP/N°08/16
Date : le 28/12/2016
AVIS DE RECRUTEMENT
La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant :
Un (1) Chef de projet
• Poste basé à : Casablanca
Principales missions :
Rattaché au Directeur Technique et Développement, le chef de projet est le garant de la qualité de gestion des projets d’investissement et de grosses réparations, de la phase d’études à la phase de
réalisation et de réception, et ce à travers les principales missions suivantes :
– Gestion des études nécessaires et participation à la réalisation du montage technico-financier des projets ;
– Préparation des dossiers d’autorisations de construire et suivi de leur aboutissement ;
– Etablissement des dossiers de consultation des entreprises de travaux et participation dans le choix des prestataires de travaux (lancement des appels d’offres, étude et évaluation des offres…) ;
– Coordination des prestations et des travaux avec les différents intervenants (architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôle, topographes, …) ;
– Identification et suivi des écarts éventuels dans l’exécution des marchés et des prestations par rapport aux prévisions (opérationnelles et financières) et enclenchement à temps des alertes le cas échéant ;
– Suivi des études ou des expertises relatives à l’état technique du patrimoine ;
– Participation à l’élaboration du budget des travaux de rénovation et d’entretien, ainsi que l’exploitation des résultats de diagnostic ;
– Contrôle de l’ordonnancement des travaux de rénovation et d’entretien, de leur qualité de gestion et de suivi et de la conformité des prestations engagées ;
– Participation active à la réception (quantitative et qualitative) des travaux de rénovation et d’entretien ;
– Traitement et suivi des réclamations se rapportant à l’état physique du patrimoine en gestion par la société ;
– Contrôle et validation des décomptes et veille au suivi des paiements ;
– Participation à la définition de la stratégie et des objectifs opérationnels de la Direction, et ce en conformité avec les orientations et les projections arrêtées ;
– Etablissement des reporting périodiques sur l’état d’avancement des projets et des travaux de grosses réparations.
Profil requis pour le poste :
– Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur d’Etat en Génie Civil (Type EHTP/EMI) avec une formation fortement souhaitée n Management de Projet ;
– Ayant une expérience minimum de 7 ans dans un poste similaire, de préférence dans une grande entreprise de construction;
– Connaissances confirmées dans le domaine de la construction (matériaux, structures, logistique, environnement, …) ;
– Très bonne connaissance des procédures d’appel d’offres et de passation des marchés publics ;
– Capacité à gérer les paramètres à la fois techniques et financiers des projets ;
– Grande aisance relationnelle vu la diversité des interlocuteurs (autorités, corps de métiers, fournisseurs, …) ;
– Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Dossier de candidature :
Les dossiers de candidature doivent comporter :
– Lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;
– Curriculum vitae (CV) renseignant sur ses compétences, son expérience professionnelle et son adresse électronique;
– 1 photo ;
– Copie certifiée conforme des diplômes (Certification conforme datant de moins de 3 mois) ;
– Copie certifiée conforme de la Carte Nationale d’Identité (Certification conforme datant de moins de 3 mois);
– Copie certifiée conforme des attestations de travail ;
– 3 enveloppes timbrées portant nom, prénom et adresse de résidence ;
Modalités d’envoi du dossier de candidature :
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 16 janvier 2017.
Déroulement du test écrit et des entretiens :
Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par lettre de convocation et/ou par email aux candidats présélectionnés.
N.B. : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.
